Apprentissage : les aides à l’embauche prolongées jusqu’à fin 2022
Les aides aux entreprises pour la signature de contrats d'apprentissage sont prolongées « au moins » jusqu’à la fin de l’année. Elles devaient initialement s’achever le 30 juin prochain.
Et au-delà ? « Cela dépendra de la loi de finances pour 2023 puisque […] les aides sont votées année par année dans le budget », a précisé le ministre du Travail, du plein-emploi et de l’Insertion, Olivier Dussopt, ce 24 mai 2022.
Les aides aux entreprises pour la signature de contrats d'apprentissage sont prolongées « au moins » jusqu’à la fin de l’année. Elles devaient initialement s’achever le 30 juin prochain.
Et au-delà ? « Cela dépendra de la loi de finances pour 2023 puisque […] les aides sont votées année par année dans le budget », a précisé le ministre du Travail, du plein-emploi et de l’Insertion, Olivier Dussopt, ce 24 mai 2022.
1 million de contrats d'apprentissage par an
Le nombre d’embauches d’apprentis a bondi, s’est félicité Olivier Dussopt qui a fixé le cap d’un million de signatures par an, contre 700 000 aujourd’hui.
"Nous avons réussi un grand pari avec l'apprentissage. Il y a quatre ans, nous étions à 300 000 apprentis par an ; nous sommes à 700 000, l'objectif, c'est 1 million. Pour atteindre cet objectif, il faut prolonger les aides à l'apprentissage."
La prime, prévue dans le plan « 1 jeune, 1 solution », est d’un montant de 5 000 euros pour un mineur et de 8 000 pour un majeur.
« 1 jeune, 1 solution »
Le dispositif s’adresse aux jeunes et aux entrepreneurs :
Découvrez l'éventail des solutionsA découvrir aussi
Partenariat
Le SYNASAV s’allie au Groupe STERNE pour renforcer l’efficacité des réseaux SAV
Le SYNASAV s’associe au Groupe STERNE, acteur majeur de la logistique premium bas carbone, pour accompagner les professionnels du service après-vente …
